Le temps des frictions. Capitalisme familial et cadrages temporels - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Temporalités : revue de sciences sociales et humaines Année : 2021

Time for frictions. Family capitalism and temporal framing

El tiempo de las fricciones. Capitalismo familiar y encuadres temporales

Le temps des frictions. Capitalisme familial et cadrages temporels

Philippe Schafer

Résumé

This article explores the plurivocality of temporalities that is at work in contemporary management. The aim is to understand the relationship that a century-old industrial company has with temporality. Based on a longitudinal case study and a series of interviews conducted within the family business Fleury-Michon, the article identifies the discursive mobilizations of different temporalities specific to contemporary capitalism. The logics of the long term (heritage capitalism, local Vendée culture, sustainable development) are required as constitutive elements of the company. In a presentist regime, these temporalities interact, clash and sometimes oppose each other. One of the challenges of management is to produce both a possible conciliation of these temporalities and an euphemization of the power relations that they cannot conceal.
Este artículo explora la plurivocidad de temporalidades que afecta a la gestión empresarial contemporánea. Se trata de entender particularmente qué relación tiene una empresa industrial centenaria con las temporalidades. A partir de un estudio de caso longitudinal y de una serie de entrevistas realizadas en la empresa familiar francesa Fleury Michon, el artículo identifica las movilizaciones discursivas de distintas temporalidades propias del capitalismo contemporáneo. Las lógicas de largo plazo (capitalismo patrimonial, cultura local de la región vandeana, desarrollo sostenible) resultan elementos constitutivos de la empresa. En un régimen presentista, estas temporalidades interactúan, colisionan y a veces se contraponen. Los retos de la gestión consisten por un lado en producir una posible reconciliación de estas temporalidades y por el otro en atenuar las relaciones de fuerza que no pueden ocultarse.
Cet article explore la plurivocité des temporalités qui travaille le management contemporain. L'enjeu est de comprendre les rapports qu'une entreprise industrielle centenaire entretient avec à la temporalité. À partir d'une étude de cas longitudinale et une série d'entretiens menée au sein de l'entreprise familiale Fleury-Michon, l'article identifie les mobilisations discursives de différentes temporalités propres au capitalisme contemporain. Les logiques du temps long (capitalisme d'héritage, culture locale vendéenne, développement durable) sont requises comme des éléments constitutifs de l'entreprise. En régime présentiste, ces temporalités interagissent, s'affrontent et parfois s'opposent. L'un des enjeux du management est de produire à la fois une conciliation possible de ces temporalités et une euphémisation des rapports de force qu'elles ne peuvent dissimuler. Mots-clés : Temps, entreprise familiale, présentisme, développement durable
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-03369265 , version 1 (07-10-2021)

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Citer

Jérôme Lamy, Philippe Schafer. Le temps des frictions. Capitalisme familial et cadrages temporels. Temporalités : revue de sciences sociales et humaines, 2021, 34-35, ⟨10.4000/temporalites.9428⟩. ⟨hal-03369265⟩
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