Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2021

Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques

Résumé

La performance immatérielle est le résultat de la capacité de l’entreprise à transformer les ressources intangibles en valeur créée. Afin de mieux percevoir la relation entre performance et ressources intangibles, nous proposons une étude de cas mettant en évidence l’interdépendance entre le système de management de la performance immatérielle (SMPI) et l’influence de facteurs contextuels tels que l’organisation et l’environnement externe.
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Bennis-Thenet - 2021 - Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle.pdf (1.33 Mo) Télécharger le fichier
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Dates et versions

hal-03324728 , version 1 (20-09-2021)

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Citer

Ghita Bennis, Gervais Thenet. Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques. Revue management & avenir, 2021, N° 124 (4), pp.107-127. ⟨10.3917/mav.124.0107⟩. ⟨hal-03324728⟩
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