Predicting Nurses’ Occupational Commitment and Turnover Intention: The Role of Autonomous Motivation and Supervisor and Coworker Behaviors - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Journal of Nursing Management Année : 2021

Predicting Nurses’ Occupational Commitment and Turnover Intention: The Role of Autonomous Motivation and Supervisor and Coworker Behaviors

Claude Fernet
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1107833
Stéphanie Austin
  • Fonction : Auteur
Sarah-Geneviève Trépanier
  • Fonction : Auteur
Sophie Drouin-Rousseau
  • Fonction : Auteur

Domaines

Psychologie
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Dates et versions

hal-03322598 , version 1 (19-08-2021)

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Citer

Claude Fernet, Nicolas Gillet, Stéphanie Austin, Sarah-Geneviève Trépanier, Sophie Drouin-Rousseau. Predicting Nurses’ Occupational Commitment and Turnover Intention: The Role of Autonomous Motivation and Supervisor and Coworker Behaviors. Journal of Nursing Management, 2021, 29, pp.2611-2619. ⟨10.1111/jonm.13433⟩. ⟨hal-03322598⟩
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