Combattre pour l’égalité ou lutter contre les discriminations, est-ce équivalent ? La question peut paraître saugrenue, puisque la lutte contre les discriminations s’inscrit à l’évidence dans un combat général pour l’égalité. Elle fait sens, pourtant, si l’on se rappelle que pour lutter efficacement contre les discriminations on est parfois contraint de rompre avec l’égalité formelle. L’objectif n’est pas de rendre compte des spécificités de la politique de lutte contre les discriminations « à la française » mais de vérifier la pertinence de l’hypothèse sous-jacente à la formulation de la question posée : selon qu’on privilégie le combat pour l’égalité ou la lutte contre les discriminations, la loi ne s’écrit pas de la même façon.