The Role of Peer Effects in Corporate Employee Welfare Policies

Souad Lajili Jarjir; Asad Ali Rind; Saeed Akbar; Sabri Boubaker; Sabur Mollah

doi:10.1111/1467-8551.12513

Article Dans Une Revue British Journal of Management Année : 2021

The Role of Peer Effects in Corporate Employee Welfare Policies

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1

Souad Lajili Jarjir

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Asad Ali Rind

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Saeed Akbar

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Sabur Mollah

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Économie et finance quantitative [q-fin]

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Soumis le : vendredi 28 mai 2021-16:26:32

Dernière modification le : mardi 3 décembre 2024-15:37:59

Dates et versions

hal-03241471 , version 1 (28-05-2021)

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HAL Id : hal-03241471 , version 1
DOI : 10.1111/1467-8551.12513

Citer

Souad Lajili Jarjir, Asad Ali Rind, Saeed Akbar, Sabri Boubaker, Sabur Mollah. The Role of Peer Effects in Corporate Employee Welfare Policies. British Journal of Management, 2021, ⟨10.1111/1467-8551.12513⟩. ⟨hal-03241471⟩

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