Démarche individuelle, l'accès au congé indiividuel de formation (CIF) est identique quel que soit le type d'entreprises des salariés. Plus égalitaire donc que la formation continue traditionnelle, le CIF s'insère dans une trajectoire professionnelle qui, elle, diffère selon l'entreprise, sa taille, son secteur d'activité ... et les individus eux-mêmes