Soutien organisationnel perçu, dissonance émotionnelle, épuisement professionnel : L’étude des équipes éducatives d’internat au sein de la protection de l’enfance. - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Les Cahiers de l'Actif Année : 2019

Soutien organisationnel perçu, dissonance émotionnelle, épuisement professionnel : L’étude des équipes éducatives d’internat au sein de la protection de l’enfance.

Nicolas Sklarik
  • Fonction : Auteur
Adama Ndiaye
  • Fonction : Auteur
S. Benoist

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03181721 , version 1 (25-03-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03181721 , version 1

Citer

Nicolas Sklarik, Adama Ndiaye, Nicolas Gillet, S. Benoist, Philippe Colombat, et al.. Soutien organisationnel perçu, dissonance émotionnelle, épuisement professionnel : L’étude des équipes éducatives d’internat au sein de la protection de l’enfance.. Les Cahiers de l'Actif, 2019, 516-517, pp.177-202. ⟨hal-03181721⟩
81 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More