Les 80 000 salariés de Roissy, une des plus grosses concentrations de salariés de France, vont-ils voir la différence dans leur représentation ? Celle-ci va pourtant se voir transformée par l’institution d’un nouvel objet juridique, la Communauté Aéroportuaire. Celui-ci fait suite à l’instauration, depuis 1999, du GIP (Groupement d’Intérêt public) de Roissy. Du groupement à la communauté, tel semble être l’enjeu pour les salariés. Cette nouvelle représentation suffira-t-elle à créer les éléments d’une communauté sur l’aéroport ?