Diversité des modes de gouvernance dans le secteur de la culture : le cas de 3 organisations en croissance - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Diversité des modes de gouvernance dans le secteur de la culture : le cas de 3 organisations en croissance

Nadine Richez-Battesti
CV
Francesca Petrella
CV
Delphine Vallade
Acteurs, Ressources et Territoires dans le Développement
Cyrille Ferraton
Acteurs, Ressources et Territoires dans le Développement

Domaines

Sociologie

Base des publications scientifiques  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03075263

Soumis le : mercredi 16 décembre 2020-13:22:03

Dernière modification le : jeudi 7 novembre 2024-17:04:03

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03075263 , version 1 (16-12-2020)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-03075263 , version 1

Citer

Nadine Richez-Battesti, Francesca Petrella, Delphine Vallade, Cyrille Ferraton. Diversité des modes de gouvernance dans le secteur de la culture : le cas de 3 organisations en croissance. 28ème colloque de l'ADDES (Association pour le développement des données sur l'économie sociale) "Gouvernance et ESS", Paris, 9 octobre 2018, 2018, Paris, France. ⟨hal-03075263⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

CIRAD CNRS UNIV-MONTP3 UNIV-PERP AGROPOLIS ECON UNIV-MONTPELLIER ART-DEV
89 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More