Modeling of enterprises' growth. Data access constraints and analytics methods
Modélisation de la croissance des entreprises. Contraintes à l'utilisation et analyse de données
Résumé
This paper investigates the structural and strategic determinants of firm growth using a unique data set covering French firms with between 10 and 250 employees and active from 1997 through 2007. On the basis of the proposition that firm growth is not a purely random process, we consider a growth model that combines different factors that may be determinants of the firm's growth path. The results, which are based on two families of multinomial logit models, do not confirm conclusions reached in previous research about the exclusive role played by a firm’s previous size in determining growth. In addition, legal structure, market share, and localization are found to have a significant impact on the development of the individual growth path. However, environmental and structural elements are not the only elements on which to focus when attempting to explain employment growth on the firm-level – strategic factors matter as well. In this regard, we demonstrate the critical role of labor costs and financial structure as explanatory variables in firm growth.
Cet article étudie les déterminants structurels et stratégiques de la croissance des entreprises en utilisant un échantillon portant sur les entreprises françaises de 10 à 250 salariés et actives de 1997 à 2007. Partant du principe que la croissance des entreprises n’est pas un pur processus aléatoire, nous considérons un modèle de croissance qui combine différents facteurs qui peuvent être des déterminants de la trajectoire de croissance de l’entreprise. Les résultats basés sur deux familles de modèles logit multinomiaux, ne confirment pas les conclusions des recherches précédentes sur le rôle exclusif joué par la taille initiale de l’entreprise dans la détermination de la croissance. En outre, la structure juridique, la part de marché et la localisation ont un impact significatif sur le développement de la trajectoire de croissance. Cependant, les facteurs environnementaux et structurels ne sont pas les seuls éléments retenus lorsque l’on tente d’expliquer la croissance de l’emploi au niveau de l’entreprise - les facteurs stratégiques comptent également. À cet égard, les estimations montrent le rôle critique du coût de la main-d’œuvre et de la structure financière en tant que variables explicatives de la croissance des entreprises.
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