Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus - Archive ouverte HAL
N°Spécial De Revue/Special Issue Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales Année : 2016

Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus

Denis Benoit
  • Fonction : Directeur de publication
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales
Jérôme Méric
CV
Catherine de Lavergne
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales
CV
Sophie Vaillies
  • Fonction : Directeur de publication
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales

Domaines

Sciences de l'information et de la communication Gestion et management

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https://hal.science/hal-03054827

Soumis le : vendredi 11 décembre 2020-14:47:56

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Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-03054827 , version 1

Citer

Denis Benoit, Jérôme Méric, Catherine de Lavergne, Sophie Vaillies. Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus. Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales, 12 (1), 116 p., 2016. ⟨hal-03054827⟩

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