Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus - Archive ouverte HAL
N°Spécial De Revue/Special Issue Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales Année : 2016

Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus

Denis Benoit
  • Fonction : Directeur de publication
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales
Jérôme Méric
CV
Catherine de Lavergne
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales
CV
Sophie Vaillies
  • Fonction : Directeur de publication
Laboratoire d'Etudes et de Recherches Appliquées en Sciences Sociales

Domaines

Sciences de l'information et de la communication Gestion et management

Base des publications scientifiques  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03054826

Soumis le : vendredi 11 décembre 2020-14:47:53

Dernière modification le : dimanche 12 mai 2024-03:04:47

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03054826 , version 1 (11-12-2020)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-03054826 , version 1

Citer

Denis Benoit, Jérôme Méric, Catherine de Lavergne, Sophie Vaillies. Développement personnel - Changement organisationnel : des individus aux structures, des structures aux individus. Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales, 12 (2), 146 p., 2016. ⟨hal-03054826⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-TLSE2 UNIV-MONTP3 LERASS UNIV-UT3 UT3-TOULOUSEINP
35 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More