Présence syndicale et rentabilité des entreprises françaises : existe-t-il un lien ? - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Gestion 2000 Année : 2005

Trade Union Presence and French Company Profitability: Is There a link?

Présence syndicale et rentabilité des entreprises françaises : existe-t-il un lien ?

Résumé

It is to be admitted that the French system of professional relationships is changing substantially today. The advent of collective bargaining in the company and the redefinition of the role and place of trade unions in social regulation raise numerous questions about their impact on company results. Hence, the object of this paper is to examine the link between the trade union presence and the financial results of French companies. From a sample of 2.978 firms, taken from the 1998 REPONSE inquiry (Professional Relationships and Company Negotiations), a statistical study was conducted. The results show that trade union presence does not affect the profitability of companies, thus disproving the conclusions of North American studies. This situation can be accounted for by the characteristics of collective bargaining in France and particularly the weakening of French Trade Union bargaining means over the last twenty years.
Force est de constater que le système des relations professionnelles français connaît aujourd'hui des évolutions majeures. Le déplacement de la négociation collective, au niveau de l'entreprise, et la redéfinition du rôle et de la place des organisations syndicales dans la régulation sociale, suscite de nombreuses interrogations, quant à leur impact sur la performance des entreprises. Dès lors, l'objet de cette recherche est d'examiner le lien entre la présence syndicale et la performance financière des entreprises françaises. A partir d'un échantillon de 2.978 établissements, issu de l'enquête REPONSE 1998 (Relations Professionnelles et Négociations d'Entreprise), une étude statistique a été menée. Les résultats montrent que la présence syndicale n'affecte pas la rentabilité des entreprises, contestant ainsi les conclusions des etudes nordaméricaines. Ce constat peut s'expliquer par les caractéristiques de la negociation collective en France, et notamment par l'affaiblissement des moyens d'action du syndicalisme français, au cours de ces vingt dernières années
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02976866 , version 1 (23-10-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02976866 , version 1

Citer

Patrice Laroche. Présence syndicale et rentabilité des entreprises françaises : existe-t-il un lien ?. Gestion 2000, 2005, 22 (3), pp.147-164. ⟨hal-02976866⟩
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