Proposition d’une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET) - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2013

A new wellbeing at work scale (EPBET)

Proposition d’une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01884099 , version 1 (10-10-2018)

Identifiants

Citer

Franck Biétry, Jordane Creusier. Proposition d’une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET). Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, ⟨10.3917/grhu.087.0023⟩. ⟨hal-01884099⟩
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