Le management de l’urgence dans les organisations ? Les réponses apportées par Napoléon Bonaparte - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Année : 2020

The management of emergency in organizations? The answers provided by Napoleon Bonaparte

Le management de l’urgence dans les organisations ? Les réponses apportées par Napoléon Bonaparte

Résumé

RESUME Dans la littérature, le management d'urgence (emergency management) a été essentiellement développé afin de répondre à des catastrophes. Il repose sur la définition et la mise en oeuvre d'une organisation spécifique permettant de répondre à une situation de crise. Alors que l'urgence devient une situation de gestion permanente dans les organisations, il peut être intéressant de réfléchir à des modes de pensée et d'organisation en mesure d'y faire face de manière continue. Comme il en existe pour les situations de crise ponctuelles, est-il possible de décrire certaines modalités d'un management (permanent) de l'urgence, applicables dans les organisations ? Pour répondre à cette question de recherche, le management militaire se caractérisant souvent par un niveau d'urgence permanent, notamment en temps de guerre, nous tentons d'approcher, par une méthode historique, les modes d'organisation et d'administration que Napoléon Bonaparte adopte lors de ses principales campagnes militaires. La description et l'analyse managériale des évènements majeurs de ces campagnes nous permettent de mettre en lumière une certaine cohérence et une continuité de gestion, appliquées par Napoléon, qui peuvent inspirer les gestionnaires dans leur management quotidien de l'urgence. Mots clés : urgence en gestion, management de l'urgence, pensée managériale, méthode historique, Napoléon ABSTRACT In the literature, emergency management has been mainly built to respond to disasters. It is based on the definition and implementation of a specific organization to respond to a crisis or disaster situation. As emergency becomes a permanent management situation in organizations, it can be interesting to think about ways of thinking and organizing to deal with it on an ongoing basis. As there are for specific crisis situations, is it possible to describe a (permanent) management of emergency applicable in organizations? To answer this research question, since military management is often characterized by a permanent level of urgency, especially in times of war, we try to approach, by a historical method, the modes of organization and administration that Napoleon Bonaparte adopted during his main military campaigns. The description and managerial analysis of the major events of these campaigns allow us to highlight a certain coherence and continuity of management, applied by Napoleon, which can inspire managers in their daily emergency management.
Fichier principal
Vignette du fichier
Management de l'Urgence par Napoélon (Mériade & Sales, 2020).pdf (1.16 Mo) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-02934237 , version 1 (13-11-2020)

Identifiants

Citer

Laurent Mériade, Jean Marc Sales. Le management de l’urgence dans les organisations ? Les réponses apportées par Napoléon Bonaparte. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2020, XXVI (64), pp.165. ⟨10.3917/rips1.064.0165⟩. ⟨hal-02934237⟩
310 Consultations
728 Téléchargements

Altmetric

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More