L’impact des pratiques de formation sur la légitimité de la GRH

Sarah Alves; Sophia Frih

doi:10.3166/rfg.2016.00034

Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2016

L’impact des pratiques de formation sur la légitimité de la GRH

(1, 2) ,

1
2

Sarah Alves

Fonction : Auteur
PersonId : 171727
IdHAL : sarah-alves
ORCID : 0000-0002-1529-9805

Métis Lab EM Normandie

École de Management de Normandie

CV

Sophia Frih

Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : mercredi 2 septembre 2020-11:49:40

Dernière modification le : mardi 6 février 2024-13:48:44

Dates et versions

hal-02928086 , version 1 (02-09-2020)

Identifiants

HAL Id : hal-02928086 , version 1
DOI : 10.3166/rfg.2016.00034

Citer

Sarah Alves, Sophia Frih. L’impact des pratiques de formation sur la légitimité de la GRH. Revue Française de Gestion, 2016, 42 (256), pp.41-55. ⟨10.3166/rfg.2016.00034⟩. ⟨hal-02928086⟩

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