Travail du futur, futur du travail : Portails e-collaboratifs intrinsèquement motivants personnalisables - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2020

Travail du futur, futur du travail : Portails e-collaboratifs intrinsèquement motivants personnalisables

Résumé

Les plateformes de travail e-collaboratif permettent aux personnes travaillant sur des sujets similaires de partager un espace de travail, d’échanger du contenu et de faire des recherches « intelligentes ». Cela nécessite un investissement personnel important de la part des utilisateurs qui seuls pourraient frei- ner les usages individualistes. Cet article propose une première réflexion pour solutionner le problème de manque de la motivation des utilisateurs dans le travail collaboratif numérique et sur ce que l’intelligence artificielle peut apporter au travail du futur soutenu par des portails e-collaboratifs. Après un état de l’art des théories de la psychologie positive, nous mettons l’accent sur les facteurs motivationnels à prendre en compte dans la personnalisation d’un écosystème digital intrinsèquement motivants pour un collectif d’utilisateur afin de promouvoir la création participative de connaissances et l’innovation collaborative.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02888227 , version 1 (02-07-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02888227 , version 1

Citer

Mohamed El Fatri, Francis Rousseaux, Pierre Dreux. Travail du futur, futur du travail : Portails e-collaboratifs intrinsèquement motivants personnalisables. Journées francophones d'Ingénierie des Connaissances, Sébastien Ferré, 2020, Angers, France. pp.163-166. ⟨hal-02888227⟩
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