Les systèmes d'information de la recherche collectent et mettent en visibilité la production scientifique des chercheurs. Leur désambiguïsation est capitale pour ne pas fusionner les productions de plusieurs personnes (cas des homonymes). Or, l'initiative ORCID offre un identifiant à chaque chercheur, pointant vers ses affiliations et sa bibliographie. Les agences de financement (ANR et ERC) et les revues savantes encouragent l'adoption d'ORCID. Nous présentons une méthode pour quantifier cette adoption selon la discipline et de la catégorie d'emploi des publiants d'un établissement. La preuve de concept est réalisée sur les données des 6 471 personnels rattachés aux 150 laboratoires du site toulousain. Nous confrontons avec une validation manuelle leur identité aux 7,3 de millions profils d'orcid.org. Nous observons une adoption croissante d'ORCID avec une disparité d'adoption selon les disciplines. Étonnement, des profils sont uniquement créés pour obtenir un ORCID, sans renseigner ni affiliation ni biblio-graphie. Ces profils « vides » ont peu d'intérêt pour la tâche de désambiguïsation des identités. À notre connaissance, aucune autre étude de cette ampleur n'a été publiée concernant l'adoption d'ORCID sur un site universitaire multidisciplinaire. La méthode proposée est réplicable et de futures études pourront chercher à confronter les situations et les dynamiques d'évolution.