Les implications managériales de la médecine du travail : le nouveau cadre juridique
Résumé
Cet article vise à démontrer que la fonction du médecin du travail connait une mutation considérable. Autre fois essentiellement mobilisé par sa fonction médicale, il doit aujourd'hui manager une équipe sans forcément en avoir la formation et les compétences.
| Origine | Fichiers produits par l'(les) auteur(s) |
|---|
Loading...