Comprendre les interactions entre scripts de carriere et action individuelle : le cas du secteur humanitaire

Emmanuelle Garbe; Loïc Cadin

doi:10.3917/grh.154.0059

Article Dans Une Revue @GRH Année : 2015

Comprendre les interactions entre scripts de carriere et action individuelle : le cas du secteur humanitaire

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Emmanuelle Garbe

Fonction : Auteur
PersonId : 181438
IdHAL : emmanuelle-garbe
ORCID : 0000-0002-6887-1705

IAE Paris - Sorbonne Business School

CV

Loïc Cadin

Fonction : Auteur

Centre de sociologie du travail et des arts

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : mardi 21 avril 2020-10:55:51

Dernière modification le : mardi 19 mars 2024-03:28:21

Dates et versions

hal-02549073 , version 1 (21-04-2020)

Identifiants

HAL Id : hal-02549073 , version 1
DOI : 10.3917/grh.154.0059

Citer

Emmanuelle Garbe, Loïc Cadin. Comprendre les interactions entre scripts de carriere et action individuelle : le cas du secteur humanitaire. @GRH, 2015, 17 (4), pp.59. ⟨10.3917/grh.154.0059⟩. ⟨hal-02549073⟩

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