Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Activités Année : 2013

Organisational structuring to develop the power to act: the role that ergonomics might play

Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie

Bernard Dugué

Dates et versions

hal-02541921 , version 1 (14-04-2020)

Identifiants

Citer

Johann Petit, Bernard Dugué. Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie. Activités, 2013, 10 (2), ⟨10.4000/activites.816⟩. ⟨hal-02541921⟩
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