Le contrat de travail n’a cessé d’évoluer. Mis en place et renforcé progressivement, il a peu à peu permis d’assurer la protection du salarié. Pourtant la hausse du chômage va le fragiliser. L’employeur va l’utiliser comme outil de flexibilité et le salarié verra sa protection se réduire au fur et à mesure de la mutation de la société française.