Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Socio-économie du travail Année : 2020

Unmissable employment time. Conflicts, compromises and transactions for salaried workers

Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi

Pauline Grimaud
Jérôme Pélisse

Résumé

Over the past twenty years, the temporalities of employment have been profoundly disrupted and become more diversified. This is largely as a result of the proliferation of laws in this area, which has led to renewed and increasingly polarized clashes between capital and labor. The introduction to this special report revisits how labor relations are (re)configured by struggles, transactions, or temporal adjustments in the workplace.
Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail.
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hal-02493434 , version 1 (09-12-2022)

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Citer

Hadrien Clouet, Pauline Grimaud, Arnaud Mias, Jérôme Pélisse. Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction. Socio-économie du travail , 2020, Socio-économie du travail 2019 – 2, n° 6 Tant de capital, temps de travail ?, 2019 – 2 (n° 6), pp.15-26. ⟨10.15122/isbn.978-2-406-10053-9.p.0015⟩. ⟨hal-02493434⟩
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