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Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2018

Communication personnelle en entreprise et surveillance patronale : new deal ou statu quo ?

Benjamin Dabosville
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1049628
  • IdRef : 16201614X

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02460236 , version 1 (29-01-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02460236 , version 1

Citer

Benjamin Dabosville. Communication personnelle en entreprise et surveillance patronale : new deal ou statu quo ?. Droit Social, 2018, 5, pp.455-464. ⟨hal-02460236⟩
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