L'autoévaluation accompagnée et contractualisée : quels effets sur le développement professionnel ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue internationale de pédagogie de l’enseignement supérieur Année : 2019

L'autoévaluation accompagnée et contractualisée : quels effets sur le développement professionnel ?

Résumé

L’étude, menée en contexte universitaire français, part du constat que la rédaction du mémoire professionnel par les enseignants et formateurs d’adultes en formation initiale ne garantit pas à elle seule le développement d’une posture réflexive régulatrice des pratiques. Une autre voie, peu explorée en formation d’adultes, consiste à envisager le développement de la pensée réflexive par l’autoévaluation des pratiques. Un dispositif d’autoévaluation accompagnée et contractualisée a été expérimenté au cours de l’année universitaire 2016-2017 auprès d’un public d’étudiants futurs enseignants, formateurs d’adultes ou ingénieurs de formation. L’analyse de contenu d’entretiens menés à l’issue de l’expérimentation avec les intéressés met à jour des effets sur la réflexivité et plus largement sur le développement professionnel. Les résultats précisent les conditions de réussite de la démarche d’autoévaluation, invitent au débat et ouvrent des perspectives pour l’accompagnement des étudiants.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02444656 , version 1 (18-01-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02444656 , version 1

Citer

Bruno Perrault, Thérèse Levené. L'autoévaluation accompagnée et contractualisée : quels effets sur le développement professionnel ? : Ce qu’en disent les futurs enseignants et formateurs d’adultes. Revue internationale de pédagogie de l’enseignement supérieur, 2019, 35(1). ⟨hal-02444656⟩
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