Les pratiques syndicales face aux discriminations liées à l’origine, Rapport pour l’IRES, CFDT, 2013, 167 p. [en ligne : https://ires.fr/etudes-recherches-ouvrages/etudes-des-organisations-syndicales/la-cfdt/item/4904-les-pratiques-syndicales-face-aux-discriminations-liees-a-l-origine] - Archive ouverte HAL
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2013

Les pratiques syndicales face aux discriminations liées à l’origine, Rapport pour l’IRES, CFDT, 2013, 167 p. [en ligne : https://ires.fr/etudes-recherches-ouvrages/etudes-des-organisations-syndicales/la-cfdt/item/4904-les-pratiques-syndicales-face-aux-discriminations-liees-a-l-origine]

Alexandra Poli
École des hautes études en sciences sociales
Louis Braverman
Université Paris Dauphine-PSL

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Sociologie

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Soumis le : dimanche 12 janvier 2020-21:18:36

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:58

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  • HAL Id : hal-02436258 , version 1

Citer

Alexandra Poli, Louis Braverman. Les pratiques syndicales face aux discriminations liées à l’origine, Rapport pour l’IRES, CFDT, 2013, 167 p. [en ligne : https://ires.fr/etudes-recherches-ouvrages/etudes-des-organisations-syndicales/la-cfdt/item/4904-les-pratiques-syndicales-face-aux-discriminations-liees-a-l-origine]. [Rapport de recherche] EHESS. 2013. ⟨hal-02436258⟩

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