Entrepreneur et salarié : parcours et identités dans le portage salarial
Résumé
De nouvelles formes d'emploi, tel le portage salarial, brouillent les frontières et repères entre salariat et entrepreneuriat. Une enquête qualitative exploratoire vise à mieux connaître les motivations, les parcours, l'identité professionnelle, la construction de soi et la figuration de l'entrepreneur de dix cadres portés. L'enquête montre les paradoxes et ambiguïtés d'une telle situation hybride. Les salariés entrepreneurs recherchent avant tout autonomie, protection et reconnaissance de leur expertise plutôt que la création et la croissance d'une entreprise. Si de nouvelles identités professionnelles restent à construire, il nous reste à réfléchir la condition, individuelle et collective, de ces salariés entrepreneurs.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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