Article Dans Une Revue
Management Decision
Année : 2019
Marc Ohana : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-02390164
Soumis le : lundi 2 décembre 2019-19:31:16
Dernière modification le : jeudi 19 décembre 2024-03:34:39
Citer
Khadija Bouraoui, Sonia Bensemmane, Marc Ohana, Marcello Russo. Corporate social responsibility and employees’ affective commitment: A multiple mediation model. Management Decision, 2019, 57 (1), pp.152-167. ⟨10.1108/MD-10-2017-1015⟩. ⟨hal-02390164⟩
Collections
54
Consultations
0
Téléchargements