Une politique salariale défavorable aux nouveaux recrutés ne constitue pas une discrimination fondée sur l’âge. Note sous CJUE 14 mars 2019 - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2019

Une politique salariale défavorable aux nouveaux recrutés ne constitue pas une discrimination fondée sur l’âge. Note sous CJUE 14 mars 2019

Alexia Gardin
Institut François Gény

Domaines

Droit

Justine POCARD  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

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Soumis le : jeudi 7 novembre 2019-10:10:24

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Citer

Alexia Gardin. Une politique salariale défavorable aux nouveaux recrutés ne constitue pas une discrimination fondée sur l’âge. Note sous CJUE 14 mars 2019. Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, L’actualité de la jurisprudence européenne et internationale, pp.426. ⟨hal-02352967⟩

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