Penser le dispositif de formation pour accéder au potentiel de développement des situations de travail - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Penser le dispositif de formation pour accéder au potentiel de développement des situations de travail

Résumé

La communication vise à présenter l'analyse d'un dispositif d'échanges entre conseillers agricoles conçu pour produire des effets développementaux à partir de la mise en travail du couplage activité et situation de conseil agricole. Le dispositif est qualifié de socio-didactique : d'une part nous mettons en lumière la façon dont il s'insère dans une organisation et construit un cadre, et d'autre part, comment sont construites les mises en milieu pour produire des effets développementaux. Nous pointons l'ajustement dans la durée de ce dispositif, et mobilisons les notion de formats et d'épreuves, pour mettre en lumière la façon dont la conception de ce dispositif se poursuit dans l'usage.

Domaines

Sociologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02307758 , version 1 (07-10-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02307758 , version 1
  • PRODINRA : 480572

Citer

Marianne Cerf, Marie-Noëlle Guillot. Penser le dispositif de formation pour accéder au potentiel de développement des situations de travail. Penser le dispositif de formation pour accéder au potentiel de développement des situations de travail, Association de la Recherche en Education et Formation., Jul 2016, Mons, Belgique. 1 p. ⟨hal-02307758⟩
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