Les MOOCs (Massive Open Online Courses) connaissent une crois-sance impressionnante au sein du monde de l'éducation et de la formation. Le nombre des cours est passé de 100 MOOCs en 2012 à plus de 4200 en 2016 avec une duplication de nombre des MOOCs entre 2015 et 2016. Mais le taux d'aban-don chez les apprenants est très important, environ 6% des participants inscrits à un cours vont jusqu'au bout. Selon George Siemens 1 , un des enjeux majeurs au-quel les MOOCs devront répondre est de proposer un apprentissage personnalisé à chaque apprenant selon son expérience professionnelle [1]. Le but de ce papier est présenter notre approche pour personnaliser le contenu des MOOCs et de proposer une vue d'ensemble des problématiques de recherche actuelles et futures sur la personnalisation afin de faire émerger des défis et des pistes de recherche communes.