L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique

Hadrien Coutant

doi:10.4000/sdt.8118

Article Dans Une Revue Sociologie du Travail Année : 2018

The Ambivalence of the “Métier”. Organisational “Métier” versus Engineer’s “Métier” in an Aeronautical Company

L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique

(1)

1

Hadrien Coutant

Fonction : Auteur
PersonId : 176473
IdHAL : hadrien-coutant
ORCID : 0000-0002-4781-1471

Centre de sociologie des organisations (Sciences Po, CNRS)

CV

Domaines

Sociologie Gestion et management

Hadrien Coutant : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-02178849

Soumis le : mercredi 10 juillet 2019-11:14:33

Dernière modification le : mercredi 30 août 2023-17:31:52

Dates et versions

hal-02178849 , version 1 (10-07-2019)

Identifiants

HAL Id : hal-02178849 , version 1
DOI : 10.4000/sdt.8118

Citer

Hadrien Coutant. L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique. Sociologie du Travail, 2018, 60 (4), ⟨10.4000/sdt.8118⟩. ⟨hal-02178849⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

SCIENCESPO CNRS USPC CSO PUBLIDEPSI

67 Consultations

0 Téléchargements