Les défis culturels et sociétaux du management international - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2019

Les défis culturels et sociétaux du management international

Bruno Amann

Résumé

Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international. Développer son activité à l’international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers. Particulièrement documenté, ce livre propose une analyse détaillée des défis culturels ou sociétaux rencontrés par les entreprises qui s’internationalisent. Il met l’accent sur les leviers à mobiliser pour les surmonter. - La première partie est consacrée à la prise de décision stratégique dans des contextes multiculturels. - La deuxième partie porte sur les questions éthiques et la responsabilité sociale de l’entreprise à l’international. - La troisième partie traite des défis que pose l’interculturel dans les pratiques quotidiennes de management international.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02163690 , version 1 (24-06-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02163690 , version 1

Citer

Jacques Jaussaud, Bruno Amann (Dir.). Les défis culturels et sociétaux du management international. Vuibert, pp.288, 2019, Recherche, 9782311406696. ⟨hal-02163690⟩

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