La loi du 26 juillet 2005 n'a pas réellement généralisé le recours au contrat à durée indéterminée dans la fonction publique. Cette conclusion n'est pas fondée sur un bilan établi après plusieurs années d'application mais elle découle des conditions restrictives imposées par ce texte. En effet, la loi du 26 juillet 2005 comporte trois séries de limites.