L’absence de réalisation de la visite médicale d’embauche n’est pas un préjudice automatique - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé Année : 2018

L’absence de réalisation de la visite médicale d’embauche n’est pas un préjudice automatique

Résumé

Ce document commente le texte : Cass. soc., 27 juin 2018 : n° 17-15438

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02022416 , version 1 (17-02-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02022416 , version 1

Citer

Sophie Selusi-Subirats. L’absence de réalisation de la visite médicale d’embauche n’est pas un préjudice automatique. Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé, 2018, 86, pp.962-964. ⟨hal-02022416⟩
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