Cas pédagogique : "‘EgaPro’ : Passer de la définition à la mise en œuvre de la politique d’égalité professionnelle"
Résumé
L'entreprise Numerik a défini une politique d'égalité professionnelle volontariste. Cependant, ces engagements se heurtent à une application et une appropriation lacunaires par les différentes personnes (managers, RH, chargé-es de recrutement) chargées de la mettre en œuvre.