Les Evaluations Sociales en Stratégie : Légitimité, Réputation, Statut, Stigmate et Cie. - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2019

Les Evaluations Sociales en Stratégie : Légitimité, Réputation, Statut, Stigmate et Cie.

Thomas Roulet
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1041223

Résumé

Ce chapitre se focalise sur les évaluations sociales des organisations – les cadres conceptuels qui permettent de comprendre la façon dont les organisations sont perçues et comment cela affecte en retour leurs relations avec les parties prenantes. Nous explorons les différences entre évaluations sociales positives – légitimité, statut et réputation – et négatives telles le stigmate ou la désapprobation. Au-delà du niveau organisationnel, ces concepts ont été analysés à d’autres niveaux avec des travaux se focalisant sur les groupes ou les individus. Nous discutons ensuite des implications méthodologiques de l’étude des évaluations sociales, ainsi que des pistes futures de recherche dans ce domaine.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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Dates et versions

hal-01970557 , version 1 (05-01-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01970557 , version 1

Citer

Thomas Roulet. Les Evaluations Sociales en Stratégie : Légitimité, Réputation, Statut, Stigmate et Cie.. Les grands courants en management stratégique., A paraître. ⟨hal-01970557⟩
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