Evaluation de la travailleuse en congé parentale : entre pouvoir de direction et discrimination indirecte en raison du sexe - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2013

Evaluation de la travailleuse en congé parentale : entre pouvoir de direction et discrimination indirecte en raison du sexe

Alexia Gardin
Institut François Gény

Domaines

Droit

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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01907931

Soumis le : lundi 29 octobre 2018-16:26:33

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01907931 , version 1

Citer

Alexia Gardin. Evaluation de la travailleuse en congé parentale : entre pouvoir de direction et discrimination indirecte en raison du sexe. Revue de Jurisprudence Sociale, 2013, L’actualité de la jurisprudence européenne et internationale, 11/13, pp.652. ⟨hal-01907931⟩

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