L'émergence d'un contrôle de gestion sociale : d'une opportunité de gouvernance à un risque de gouvernance
Résumé
The problem of governance is essential to management control issues though is it poorly discussed. We propose to consider human resource accounting as a specific opportunity for governance. We study the case of a mutual insurance company to show that if human resource accounting actually is an opportunity, it may also turn into a risk for governance. This appears particularly salient when such an organizational practice is at stake in individual strategies and mimetic desire.
La problématique de la gouvernance traverse le contrôle de gestion sans pour autant être questionnée. Nous proposons d'envisager le contrôle de gestion sociale en particulier comme une opportunité de gouvernance. Nous verrons, à travers le cas d'une mutuelle que s'il constitue bien une opportunité, il peut également se muer en un risque de gouvernance, notamment lorsqu'il constitue l'enjeu d'une stratégie d'acteur, elle-même née d'un désir mimétique.
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