JUSTE VALEUR, CONTROLE INTERNE ET CORPORATE GOVERNANCE : COMMENT L’INFORMATION FINANCIERE NE PEUT PAS ETRE COMPTABLE ET TRANSPARENTE
Résumé
For the dominant principles of « good » governance since the Cadbury report was released in 1992, corporate governance is defined as an agency conflict between shareholders and managers. With fair value, financial information thus embodies a way of solving this conflict through transparency and the discipline of internal control. Using an unusual research design using a participant observation, I show instead how far the rational forms of governance rely on a set of illusions. More specifically, I highlight that because of its basis on management instruments that make technical expertise the unchallenged foundation of performance representation, fair value is a vector for new moral hazard situations.
Pour les principes de « bonne » gouvernance depuis le rapport Cadbury de 1992, le gouvernement d’entreprise se définit comme un conflit d’agence entre actionnaires et managers. L’information financière, avec la juste valeur, est censée résoudre par la transparence et la discipline de dispositifs de contrôle interne cette opposition. Au moyen d’un design de recherche original mobilisant une observation participante, nous montrons combien ces formes rationnelles de gouvernance reposent sur un ensemble d’illusions. Nous mettons en évidence qu’en reposant sur des instruments de gestion faisant de l’expertise technicienne le fondement de la représentation de la performance, la juste valeur apparaît comme le vecteur de nouvelles situations d’aléa moral.
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