Le coping proactif joue-t-il un rôle de médiateur dans le processus motivationnel du modèle Demandes-Ressources au travail ? - Archive ouverte HAL
Poster De Conférence Année : 2018

Le coping proactif joue-t-il un rôle de médiateur dans le processus motivationnel du modèle Demandes-Ressources au travail ?

Géraldine Rouxel
Laboratoire de Psychologie : Cognition, Comportement, Communication

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Psychologie

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Soumis le : lundi 17 septembre 2018-14:58:37

Dernière modification le : lundi 13 décembre 2021-12:10:02

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Géraldine Rouxel. Le coping proactif joue-t-il un rôle de médiateur dans le processus motivationnel du modèle Demandes-Ressources au travail ?. XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Jul 2018, Bordeaux, France. ⟨hal-01875544⟩

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