Pratiques de l’employabilité au prisme d’un groupe de formation continue en éthique, Nouveau management public (NMP) et éthique managériale - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Pratiques de l’employabilité au prisme d’un groupe de formation continue en éthique, Nouveau management public (NMP) et éthique managériale

David Smadja
Laboratoire Interdisciplinaire d'Etude du Politique Hannah Arendt Paris-Est
CV

Domaines

Science politique

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https://hal.science/hal-01862174

Soumis le : lundi 27 août 2018-10:06:59

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Citer

David Smadja. Pratiques de l’employabilité au prisme d’un groupe de formation continue en éthique, Nouveau management public (NMP) et éthique managériale. Colloque « L’employabilité et ses usages sociaux » organisé par le Réseau thématique 25 « Travail, organisation, emploi » de l’Association française de sociologie., 2014, Créteil, France. ⟨hal-01862174⟩

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