L’objet de la recherche menée dans le service interentreprises de Prévention et de Santé au Travail du département du Cher est de comprendre quelles sont les interactions entre les genres sociaux professionnels au sein de collectifs hétérogènes temporaires. En particulier, l’analyse se portera sur le rôle du style individuel. Dans des situations de recomposition de certaine profession, il s’agit de comprendre jusqu’ à quel point le style des individus enrichit le genre social de métier et à partir de quel moment en nait un nouveau. Il s’agira d’analyser les asymétries émergentes et de faire apparaître les dynamiques sous-jacentes pouvant être des obstacles ou des leviers au fonctionnement de ces collectifs hétérogènes temporaires, lesquels permettront de caractériser des éléments de style ou de genres professionnels