Equity versus need : how do co-workers judge the distributive fairness of ideals ?  - Archive ouverte HAL
Chapitre D'ouvrage Année : 2016

Equity versus need : how do co-workers judge the distributive fairness of ideals ? 

Sophie de Winne
  • Fonction : Auteur
Elise Marescaux
  • Fonction : Auteur
Lille économie management - UMR 9221

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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Soumis le : mardi 5 juin 2018-15:41:45

Dernière modification le : vendredi 12 juillet 2024-15:16:03

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01808315 , version 1

Citer

Sophie de Winne, Elise Marescaux. Equity versus need : how do co-workers judge the distributive fairness of ideals ? . Matthijs Bal (éd.); Denise M Rousseau (éd.). Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations, Routledge, 2016. ⟨hal-01808315⟩

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