The Impact of Innovation on Store Managers’ Job Satisfaction: Evidence from Tunisian Retailing - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2017

The Impact of Innovation on Store Managers’ Job Satisfaction: Evidence from Tunisian Retailing

Kerim Karmeni
  • Fonction : Auteur
Abdelkader Hamadi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 955237
Modélisation et Recherche d’Information Multimédia [Grenoble]
Leila Mesri
  • Fonction : Auteur
Lille économie management - UMR 9221
Mohamed Slim Ben Mimoun
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

julie goupy  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-01745427

Soumis le : mercredi 28 mars 2018-11:03:42

Dernière modification le : vendredi 12 juillet 2024-15:16:03

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01745427 , version 1 (28-03-2018)

Identifiants

Citer

Kerim Karmeni, Abdelkader Hamadi, Leila Mesri, Mohamed Slim Ben Mimoun. The Impact of Innovation on Store Managers’ Job Satisfaction: Evidence from Tunisian Retailing. Revue management & avenir, 2017, 93 (3), ⟨10.3917/mav.093.0103⟩. ⟨hal-01745427⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-ARTOIS UGA CNRS LIG LEM_LILLE UNIV-LILLE LIG_SIDCH
96 Consultations
0 Téléchargements

Altmetric

Partager

More