Complexité organisationnelle et désordre relationnel : quels impacts sur les performances des entreprises ? - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Complexité organisationnelle et désordre relationnel : quels impacts sur les performances des entreprises ?

Pierre Ghewy
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1023478
Gouvernance et développement insulaire
Marc Jaillot
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1023479
Gouvernance et développement insulaire
Anthony Tchékémian
Ecosystèmes Insulaires Océaniens (UMR 241)
CV

Domaines

Gestion et management Géographie
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  • HAL Id : hal-01626575 , version 1

Citer

Pierre Ghewy, Marc Jaillot, Anthony Tchékémian. Complexité organisationnelle et désordre relationnel : quels impacts sur les performances des entreprises ?. Complexité / désordre : adaptation, localisation, dynamique , Institut Henri Poincaré; Université Paris 7 Diderot, Jan 2016, Paris, France. ⟨hal-01626575⟩

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