Nouvelles dynamiques de savoirs et permanence des rapports de pouvoir. L’impact – limité – des transformations – importantes – de l’expertise en santé au travail - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Science Politique Année : 2011

Nouvelles dynamiques de savoirs et permanence des rapports de pouvoir. L’impact – limité – des transformations – importantes – de l’expertise en santé au travail

Résumé

Cet article analyse les transformations contemporaines de la production de connaissances et d’expertise en santé au travail en replaçant ces évolutions avec les spécificités et les évolutions récentes de ce secteur d’intervention publique. Après avoir montré com- ment les changements des politiques de santé publique contraignent à un certain nombre de transformations dans le domaine de la santé au travail, notamment en obligeant à créer de nouvelles instances d’expertises, cet article analyse comment l’expertise des risques professionnels s’institutionnalise et les effets induits sur les modalités de la prise de décision dans ce domaine. Il montre qu’au-delà de bouleversements importants, les rapports de pou- voir qui caractérisent ce domaine d’intervention restent relativement stables. Au-delà du cas de la santé au travail, cet article invite à reposer les questions de la production de connaissances et de l’expertise en les mettant en perspective avec les rapports de force qui structurent un secteur d'intervention publique.
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hal-01588630 , version 1 (15-09-2017)

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Citer

Emmanuel Henry. Nouvelles dynamiques de savoirs et permanence des rapports de pouvoir. L’impact – limité – des transformations – importantes – de l’expertise en santé au travail. Revue Française de Science Politique, 2011, 61 (4), pp.707-726. ⟨10.3917/rfsp.614.0707⟩. ⟨hal-01588630⟩
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