Les branches professionnelles sont-elles toujours un lieu pertinent de négociation des normes d'emploi ?
Résumé
À l'heure où les pouvoirs publics privilégient le « dialogue social » pour la mise en oeuvre de leurs politiques d'emploi et favorisent ainsi tant la négociation interprofessionnelle que la négociation d'entreprise, on peut s'interroger sur la place laissée à la branche, historiquement au coeur de la négociation collective, dans la régulation des normes d'emploi et sur le rôle des organisations patronales de branche dans ces nouveaux équilibres.