Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Question(s) de Management Année : 2012

Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations

Résumé

Dans l’entreprise, la sémantique du mot créativité est vaguement définie. La créativité renvoie le plus souvent à l’aspect artistique, psychologique et même théologique. Le traitement et la compréhension de ce sujet dans un contexte organisationnel pose un problème de nature conceptuelle. En raison de son importance pour l’entreprise, l’étude de la créativité appliquée à l’organisation revêt un intérêt particulier. Cet article est au cœur de cette réflexion, nous nous appuyons sur la littérature en matière de la créativité pour mener une étude exploratoire auprès de dix organisations. L’objectif de cette étude est d’accumuler des connaissances sur la créativité en entreprise. Il s’agit de regarder de plus prés les efforts et les résultats obtenus par ces organisations en matière de gestion de la créativité et de l’innovation, d’en chercher l’origine, les stimulants et les obstacles.
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Dates et versions

hal-01514820 , version 1 (26-04-2017)

Identifiants

Citer

Kamel Mnisri, Haithem Nagati. Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations. Question(s) de Management, 2012, 2 (1), pp.37-57. ⟨10.3917/qdm.122.0037⟩. ⟨hal-01514820⟩
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