Organizational Diffusion of Change, Learning and Development – a conceptual view with reference to case examples, - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2015

Organizational Diffusion of Change, Learning and Development – a conceptual view with reference to case examples,

Résumé

no abstract

Domaines

Gestion et management

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https://hal.science/hal-01507973

Soumis le : jeudi 13 avril 2017-15:57:14

Dernière modification le : mardi 12 septembre 2023-14:14:15

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01507973 , version 1 (13-04-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01507973 , version 1

Citer

Klaus-Peter Schulz, Anu Kajamaa. Organizational Diffusion of Change, Learning and Development – a conceptual view with reference to case examples,. Workshop : Le management des projets collaboratifs, CEREFIGE, Université de Lorraine, 2015, Nancy, France. ⟨hal-01507973⟩

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